[公告]徵才: 對生物有興趣的網路企畫管理人員 (正職非兼職)

[職稱] 一個新型態寵物資訊與生物新聞平台的project manager
[工作內容] 生物相關議題網路資訊平台之管理與維護 (上班地點在台北精華地段)
[專業需求] 學經歷年齡性別不限, 最重要的是: (1) 對生物有基本概念; (2) 對生物議題有興趣; (3) 有網頁管理(不是部落格管理), 社群經營, 網頁設計概念與能力(基本網頁語言程式要知道, 但實務上不負責技術開發與軟硬體問題)
[人格特質] (1) 知道什麼叫作"把事情做到好" (2) 做事有效率 (3) 把做好工作當成一種開心與具有成就感的事 (4) 再怎麼怪也願意與同事溝通協調 (5) 坐在辦公室裏不會變成顧人怨的地縛靈或三八鬼 (e.g. 彈鼻屎, 放屁不遮, 借文具不還, 香水太濃...)
[薪資標準] 依您的本事而定, 不是Soho族
[參考資訊] 國外相關類型網站 - practicalfishkeeping, science daily, National Geographic Animal News, Discovery News
[聯絡方式] 請於即日起準備好你的CV (最好有相關作品), 寄到國立中山大學生物科學系顏聖紘老師收(shenhornyen[at]mail.nsysu.edu.tw)

國立中山大學生物科學系顏老師研究室徵專任助理一名(動物照護)

特別強調, 我們不是要找"大大", 你不需要是大大, 但希望你有好奇心, 願意學習, 而且不只是說說, 期許自己做到好

• 研究計畫: 台灣地區外來種動物進口現況調查及高風險入侵種清單之建立
• 工作內容: 本研究室所有動物(以魚類, 兩爬及部份哺乳類為主)之日常管理(含餵食, 疾病處理, 硬體維護, 動物樣本收納與整理).
• 休假安排: 以週休二日與本校教職員工正常假日計算日數, 但休假時間可隨個人需求, 人員代理狀況以及研究室需求調度, 一般正常是隔週休四天, 但有時可能因特別需求而有所調整為連休三或五天.
• 工作時間: 早上09:00至17:00(亦可提早上下班, 本研究室不打卡), 工作貴在效率與品質, 只要做事有效率有品質, 都可準時上下班. 只在極少數狀況(如停電後的復電處理, 或貨運晚到)需在非上班時間到研究室處理(這是義務, 無加班費)
• 工作待遇: 依國科會或農委會標準起薪, 勞健保由研究計畫給付, 享有國立中山大學專任助理之各項福利(使用校內設施, 年節餐會, 校內歡樂活動等)
• 能力需求: (A) 專業: 只養貓狗黃金鼠會怕蛇昆蟲的請勿來應徵, 你/妳一定不及格, 你不需要會認100種鼠魚或記得一堆雜燈, 也不需很會生短鯛, 將魚或原鬥, 也不需要在很多論壇上都有帳號在那邊嘴砲, 但是你/妳應該要理解到自己要照顧的東西不是"一般生物", 不是"一般多"的生物, 所以希望你至少知道2100種, 2300種, 2700種是什麼, 知道什麼是AquaLife, fishbase, Gecko Unlimited....等等等, 不要只知道老爹和爬風, 然後還要有好奇心與學習能力, 另外我們是研究室, 不是寵物量販, 不是玩家小店, 因此每天的工作絕對不會只是撈魚看魚洗綿擦玻璃丟菜, 動物的健康是最重要的, 因此希望你有良好的觀察力, 知道什麼叫"生病", 什麼叫"正常", 連睡覺或死掉都分不清, 白點胡椒病分不清, 腹水懷卵分不清, 那麼你/妳可能真的不適合; (B) 人 格特質: 真的能認得很多生物又有很多養殖經驗的人, 可能都是大大或低調的大大, 但是這類的人通常都非常有個性, 因為有個性, 因此在一個講求團隊合作與互助的研究室中就可能需要有所妥協與包容. 每個人都會認為自己好相處, 但實際上有很多自己看不到的死角, 而這些都很可能造成人際上的問題, 而人際溝通會影響工作品質, 意思就是會影響動物的照顧, 因此希望你/妳有這方面的準備, 而且知道如何反應問題與溝通解決而不是隱藏問題或自己生悶氣, 另外, 我很重視說到做到與即知即行, 換個水弄一整天, 那一缸生病總是忘記, 做一件事東摸摸西搞搞講手機上網看影片時間比做事時間多, 那麼你/妳真的不屬於這個世界; (C) 操守部份: 你是來工作的, 不是來逛動物園或一探究竟, 我們會接觸非常多的業者, 為了宇宙的和平與避免涉及商業交易的疑慮本研究室嚴格禁止以下行為: 轉寄報價單給朋友, 面對業者時說三道四轉述小道消息, 向網友爆料或做沒幾天就覺得老闆龜毛難搞研究室成員都難相處, 或藉本研究室名義在外面買東西喬價錢裝大大, 查證屬實就會立刻公告解聘
• 學歷經歷: 我一向認為學歷與專業沒有直接的關係, 而且所謂的專業不是那種只會逛論壇或到處逛水族館爬店的嘴砲王, 而是(A) 對動物的熱情與細心; (B) 做事的細緻與完備; (C) 對人的善意與耐性
• 有興趣者請於即日起檢附CV與本研究室歐小姐聯絡(sandy76223[at]gmail?com), e-mail往返之基本禮節將是重要考量. 本研究室將儘快安排面試, 以可立刻加入研究室運作者為佳
  

[工商服務]中研院生物多樣性中心TaiBIF計畫徵助理

工作項目: TaiBIF計畫之行政與資料庫建置事宜
老闆: 生物多樣性中心邵廣昭老師
資格: 大學相關科系畢, 必須具備生物系統分類常識以及基本資料庫電腦文書能力
工作環境: 老闆常常不在
薪資: 國科會標準

意者請恰中研院生物多樣性中心邵廣昭老師或其助理(都可以)

又聘到助理一枚

感謝各位踴躍投CV, 這次很快就徵到了.

誠徵助理一名(昆蟲與植物標本數位典藏計畫) [已徵到]

• 工作內容: 昆蟲與植物標本數位典藏計畫之執行(標本數位化, 後設資料處理, 工讀生培訓, 及相關行政工作)
• 工作地點: 國立中山大學生物科學系
• 應徵資格: 昆蟲系, 森林系, 植病系, 生科系, 生物資源系, 水產養殖系, 海洋資源系畢業生優先考慮, 其它科系畢業生依其對生物, 攝影與頭腦清楚程度考慮. 大學或碩士畢業不拘, 重要的是有把腦袋帶著並多少有使用. 不接受兼任, 性別年齡不限, 但未婚為佳 (本研究室作息彈性大, 因此不適合想朝九晚五的純上班型人士).
• 需具備基本能力: 依重要性與優先性依次排列: 動植物辨識與攝影, 基礎生物命名與分類常識, 外文文獻搜尋能力, 語言能力 (以英文優先, 對其它語言抱持興趣), 文書, 影像與資料庫軟體使用 (如Excel, EndNote, PhotoShop, PhotoImpact, Picasa)
• 人格特質: 幽默但不白目, 積極但不固執, 樂意處理複雜的資訊但井井有條, 願意給自己試鍊與磨鍊, 用腦作事而不只有傻勁, 大方且樂於與人進行有意義的溝通
• 一定不要來: 公主病, 認為高雄是鄉下嫌高捷站太少, 對新事物缺乏好奇心, 愛嘴炮裝大大不動手, 缺乏幽默感
• 需求時間: 2010年2月起 (至少到2011年的8月, 視計畫延續與工作表現而定)
• 工作待遇: 週休二天(但該做的工作還是要做, 尤其是計畫盤點或結案前), 國科會標準(參考此文件)
• 本研究室特性: 老闆整組天蠍座, 講話超機車, 研究計畫多, 國際交流多, 特別適合生性歡樂者前來
• 參考網址: 數位典藏總計畫網址, 本研究室前期計畫網址, 前期計畫blog, 本年度計畫blog
• 履歷投寄: 請於2010年1月31前將個人簡歷寄至蔡小姐chabirds[at]gmail.com, 履歷內容應該包含什麼請自行決定, 寄出履歷前一定要看這邊, 這邊, 還有這邊

大樹全系列書展

活動網址

[工商服務]台灣大學昆蟲學系奧山利規老師徵助理

國立臺灣大學昆蟲學系昆蟲族群研究室應徵行政研究助理

Availability: Research Assistant position in a project that examines the role of behavioral variation in ecological community dynamics. Mites and spiders are the main research subjects. The assistant will also be expected to handle some administrative tasks in the lab. The job is initially for a three month trial, and may be extended until July 2010.

Qualifications: Bachelor's degree or Master's degree. Good communication skills in English and Chinese are required. Preference is given to a candidate with strong research experience in biology.

For inquiries or to apply, please email Toshinori Okuyama (okuyama@ntu.edu.tw). Applications should include: (1) a cover letter indicating relevant experience and interests, and possible starting date; (2) CV; and (3) names and contact information for two references.

奧山老師的台大網頁以及台大昆蟲系電子報的介紹

中山大學生物科學系徵人才學士(含以上)

標題: 中山大學生物科學系徵人才學士(含以上)

1. 公告期間：即日起至98年8月4日(二)止
2. 資格：學士（含以上）生物相關科系畢業，具1年以上相關業界實務經驗之失業或待業人員（持有非自願離職證明者為優先聘任）為對象。具備生物學相關專業訓練，並能統合各實驗教學設備，充份發揮其應用功能，提高使用及教學成效。
3. 工作項目：支援教學及各項服務工作等相關業務，並協助學生產學合作與實務課程教學; 2. 統合各實驗教學設備，充份發揮其應用功能，提高使用及教學成效。協助文書處理、影像美工軟體、簡報製作及E化教材製作工作。
4. 聘期：為期一年
5. 應備文件：意者請於98年8月4日前將以下應徵資料寄達（郵戳為憑）80424高雄市鼓山區蓮海路70號 國立中山大學生物科學系 收 (請註明應徵「業界專業教師」）

• 履歷表(含自傳及日間聯絡電話及e-mail，並詳述學經歷與業界實務經驗)。
• 學經歷證明影本及身分證影本
• 甄選方式：經初審合格者，擇優以e-mail或電話通知面試；初審未合格者，恕不通知及退件

注意事項：應徵者需自行到教育部『培育優質人力促進就業資訊網』登錄求職履歷資料。網址：http://www.excellent.lhu.edu.tw/，選擇「方案九：大專院校遴聘業界專業教師方案(草案)-求職業師履歷刊登」。上述若不詳盡之處，敬請來電洽詢，電話：07-5252000轉 3603 E-mail: biosaa@mail.nsysu.edu.tw

[代po]中研院生物多中心趙淑妙老師徵才(急急急)

• （職缺名稱）：研究助理
  
• （徵才單位）：中央研究院生物多樣性中心趙淑妙老師
  
• （工作地點）：中央研究院
  
• （研究課題）：植物分子演化
  
• （徵才條件）：生物學系相關科系碩士畢業，基本分子生物學技術（molecular cloning，PCR）以及使用NCBI資料庫。有興趣學習重建親緣關係樹及分子演化理論。喜歡照顧植物，如蘇鐵、蕨類、蘚苔及針葉樹。
  
• （薪資待遇）：照國科會標準
• （聯絡方式）：趙淑妙老師smchaw@sinica.edu.tw; chaw122@hotmail.com請隨信附上CV及A Brief Autobiography與老師e-mail連絡
  
• （其他備註）：請使用e-mail與老師聯絡。

徵第四名助理 (預計可開始工作時間是2009年8月後)

• 計畫名稱: 台灣地區外來動物貿易現況調查及高風險入侵種清單之建立 (林務局)
• 主要工作內容: 物種學名之核對, 文獻資料庫搜尋, 影像拍攝, 文獻與影象後設資料建立, 各合作老師間的行政聯繫 - 其它可能延伸的工作項目 (依實際協助計畫與應徵者能力): 文件編輯, 校對, 昆蟲樣本整理, 昆蟲DNA抽取與定序
  
• 基本能力 (依重要性與優先性依次排列): 動植物辨識 (說自己從小住鄉下或只養過小貓小狗等太天真者請勿來), 基礎生物命名與分類常識, 外文文獻搜尋能力, 語言能力 (以英文優先, 對其它語言抱持興趣), 文書, 影像與資料庫軟體使用 (如Excel, EndNote, PhotoShop, PhotoImpact, Picasa), 基本分子技術
  
• 人員需求: 專任助理一名, 不接受兼任, 性別年齡不限, 但未婚為佳 (本研究室作息彈性大, 因此不適合想朝九晚五的純上班型人士), 生物相關科系畢業為佳, 若非生物相關科系需顯示具有相關能力的潛力與實力. 若為在學學生可接受以工讀方式執行.
  
• 人格特質: 幽默但不白目, 積極但不固執, 樂意處理複雜的資訊但井井有條, 願意給自己試鍊與磨鍊, 用腦作事而不只有傻勁, 樂於與人進行有意義的溝通
• 一定不要來: 公主病, 認為高雄是鄉下嫌高捷站太少, 認為助理就是要朝九晚五, 對新事物缺乏好奇心, 愛嘴炮不動手, 缺乏幽默感, 不知道龜窩爬爬自攝中心塔內是什麼
  
• 待遇: 國科會標準 (國科會支薪標準學士第一年30600, 碩士第一年35000, 勞健保由國科會支付, 年底有1.5月年終), 若為在學學生則95元/小時, 但依工作表現調整報支時數以達與其工作品質相等之酬勞.
  
• 老闆特質: 一整組天蠍座
  
• 預計最短工作時限: 兩年 (2009-2011)
• 寄出履歷前應想一想: 請一定要看清楚這邊
• 聯絡: 具有這項工作所需專長者應該可以輕易找到老師的e-mail
  

給打算應徵助理人士的小測驗

我們這次要徵的助理必須要同時具有專精的動物飼養經驗以及能夠建置資料庫的能力. 所以不是從小跟小貓小狗玩或是愛護小動物就能上手的. 您必須要具備對生物多樣性的瞭解, 以及系統分類的基本常識. 以下是一個小測驗:

1. 請到此網址打開excel表;
   
2. 下載存為一般的excel檔;
3. 請查出裏面至少20筆生物的中文專名與俗名 (請自行在右方加入欄位填寫);
4. 這些生物必須要包含鯰目, 脂鯉目, 銀漢魚目, 與鱸形目的魚類, 並至少有5筆淡水無脊椎動物.

填好以後請e-mail到老師的信箱. 喜歡動物只是一種基本的態度, 但是專業的能力並非一朝一夕就可學會的. 請有興趣應徵的人士在寄出履歷前衡量一下您是否真的適合.

另外寄出履歷前請看一下這篇, 這篇, 還有這篇.

又要徵助理了

本研究室原本只想組成驚奇四超人, 但現在改變心意, 想要組成科學小飛俠 (珍珍已經有了, 謝謝, 請勿費心搶那個缺). 我們需要的人才如下:

• 協助計畫類型: 進行生物多樣性相關, 寵物化物種資料庫之建置或圖鑑之編輯
  
• 所需能力: 會使用數位相機, 有撰寫短文的能力, 對多數寵物/攝影論壇熟悉, google人肉搜索超強(而且不只是中英文), 記憶力好, 對生物分類與學名有概念, 文書與影像軟體基本使用與操作, 不能有色盲, 不能只說自己愛好大自然或小時候住在鄉下, 要對許多不同類群的生物有實務的接觸經驗, 而不能紙上談兵.
  
• 人格特質: 做事龜毛, 做人不龜毛, 腦袋清楚
  
• 可上班日期: 今年暑假起就可以
  
• 待遇: 國科會標準
• 學歷: 學歷科系不限, 能力特好者可預約
  

請以您認為禮貌, 可展現個人特質與能力的方式將您的CV寄送給老師.

ps. 我們真的不是在徵OL或打字工

[再徵]助理第三員

基本上我們實驗室就像個變種人學校, 老闆也怪怪的, 學生也怪怪的, 但助理都算正常. 最近打算湊一桌變成驚奇四超人. 目前已經有三員到位, 仍差一位湊成四驚奇. 以下是我們需要的人才:

基本學歷

• 生物相關領域科系畢業, 尤其歡迎昆蟲, 森林, 園藝, 農藝, 養殖相關科系
• 學士或碩士為佳
  

基本技能

• 熟悉野生昆蟲飼養, 採集, 與一般野外工作, or熟悉DNA抽取, 定序, 引子設計等技術與相關軟體使用 and
  
• 基本文書能力 and對科學議題, 野外與實驗室工作有興趣
  

人格特質

• 可與人進行有意義的溝通
• 不畏苦/難, 以及複雜的訊息與事務
• 誠實
  

應備文件 (電子檔, pdf或word format)

• 個人簡歷 (附照並註明出生年月日): 請避免與工作無關之敘述, 如小康家庭, 父母教育民主或自幼勤奮向學...我們需要看到的是個人的人格特質與工作能力, 而不是幫傭或工讀生的技能
  
• 相關證件或成績單 (任何可證明自己的經歷與能力之文件, 現任老闆簽名亦可, 若是在家待業者請憑成績單)
  
• 碩士畢業者請附一封推薦信並附論文電子檔 (可來信相談後確認有興趣才準備此推薦信)
  
• 其它任何可展現個人特質與能力的資訊 (如無名, flickr, blogspot等)
  

待遇

• 依國科會規定辦理 (任職滿一年會有1.5月年終)
  

此公告期限

• 即日(2008-12-21)起至徵到合適的人為止
  

令人毫不考慮的特質

• 連e-mail都不會寫: 把老師名字寫錯, 信件標題空白, 無基本問候敬語, 未署名自己是誰, 連自稱"敝"或"貴"都搞不清楚, 或錯字連篇,白目, 易與人起衝突, 愛裝大大 & 嘴砲王, 凡事負面思考, 遇事易逃避, 做事無效率, 丟三忘四, 說話不算話, 容易看別人不爽