2008年11月5日 星期三

學生為什麼不願意留下或來唸這個學校

每到一些時候, 學校的行政單位系所主管就會討論一些什麼優惠方案, 說是可以吸引什麼優秀學生留下來唸研究索, 或是吸引高中生來唸這個學校. 然後呢, 每到這個時候就會要求所有老師提供一下有什麼獲獎記錄啊, 優良表現啊, 有的沒有的. 但是最後還是會百思不得其解, 學生為什麼還是不留下來? 學生為什麼還是不來唸? 是不是我們給的獎學金不夠多? 有時候會覺得, 大人們真的太天真了, 怎麼會以為錢與名是萬能的? 如果那些學生真的是因為給的錢多而唸這個學校, 這樣的心態真的是我們所希望看到的教育成效嗎? 他們未來如果也要教育下一代, 是不是也要告訴他的孩子和學生, 我們決定人生的方向與去處要"利之所趨"? 其實很多學生不願意再留中山大學, 或不願意來中山大學, 最大的問題就是中山大學的生活機能太差了. 我們不要去跟那些離都市有點遠的新興大學, 學生要比的是其它國立大家週邊租屋飲食娛樂的生活機能, 比不上台師政大陽明這些交通便利夜市一堆的學校, 也比不上東海逢甲中興南來北往的便利, 成大附近好吃的東西那麼多離火車站又近, 那麼中山大學倒底有什麼呢?

學校內外可以吃東西的地方少之又少, 東西難吃又不健康(不要跟我說牛肉麵和7-ELEVEN是健康食物), 一到放假週末就什麼店都關光光, 學校內的宿舍餐廳難吃到爆. 如果一個學校連一個人的基本生活需求與生活品質都照顧不到, 又怎麼能夠吸引學生留下來?

中山大學感覺上很努力地想要證明自己有多好, 想要擺出很多的陣式吸引別人來唸書或教書, 但是真的就像個埋頭苦幹的電子阿宅, 好吧, 股票分紅不少, 月薪也不差, 問題是女生一看到那種長相, 造型, 可怕的房間, 乏味的談吐(只會談一堆人生大抱負, 但真的缺乏情趣), 無聊的興趣(很多興趣都是為了吸引女方硬擠出來的), 根本就不會想要留下來, 更不要說發展長久的關係了. 就跟男/女關係一樣啊, 一個關係要長久, 絕對不是仰賴男女雙方擺出扣繳憑單和滿牆從小到大的獎狀, 而是一開始就要有吸引力, 有了吸引力還要讓人家覺得貨真價實, 然後那個吸引力還要與日俱增日益月新富饒變化, 然後還要可以依雙方成長的步調與需求調整與磨合.

所以說中山大學如果真的要收到學生, 吸引到好老師, 真的應該要用大腦想想倒底什麼是"人"所需要的. 在一個天天要擔心要吃什麼東西的糟糕生活品質環境中, 還追求什麼卓越啊? 又ps, 是不是很多老師吃得起不錯的餐盒, 凡事助理學生代勞, 或是自己並不重視生活品質, 所以也忽視了學生的需求呢? 再怎麼對學術研究有興趣有熱愛, 只要生活機能不佳, 誰有願意留在這邊呢?